+ 49 911 180 79 60 info@absatzkanzlei.de

Recruitment Kampagnen

Professional Services  – für eine hohe reichweite & sichtbarkeit Ihrer Karriere Angebote

Recruitment Agentur Kampagne

Recruitment – Kampagnen

Mit einer Recruiting Kampagne können Sie Ihre Offenen Stellen gezielt in ausgewählten Sozialen Netzwerken, Google usw. bewerben. Gerade wenn es darum geht Auszubildende und Fachkräfte zu gewinnen, sind Recruitment Kampagnen ein bewährter und erfolgreicher Weg für die Personal Akquise. Wir wissen das Sie als Personalabteilung oder Geschäftsführer/in oft im Arbeitsalltag überlastet sind. So fehlt die Zeit für Professionelle Recruiting Kampagnen. Daher bieten wir unseren Kunden Recruitment Kampagnen als Full Service Lösungen an. Sie brauchen sich also um nichts zu kümmern. Kandidaten wollen wissen:  “Was habe ich davon?“ Mit einer Recruiting Kampagne geben Sie die Antwort und erhalten mehr und BESSERER BEWERBUNGEN!

Recruitment  Kampagnen

Facebook Recruiting Kampagne

Fokus Fachkräfte Gewinnung

Google Adwords Recruiting Kampagne

Doppelpass mit Google for Jobs

Xing & Linkedin Rercruiting Kampagnen

Fokus Akademiker

Human Ressources Software

Studenten Recruiting Kampagnen

Am Puls der High Potential

Azubildende Recruiting Kampagnen

Spielend Azubis Gewinnen

Candidate Journey Kampagnen

Bewerber Qualität steigern

Recruitment Kampagnen – Warum wir?

Facebook Recruiting Kampagne

  • Die Ergänzung zu Facebook Jobs.
  • Sehr gut zur Gewinnung von Fachkräften.
  • Steigerung der Sichtbarkeit Ihrer Karriere- und Stellenangebote.
  • Präzises Ausrichtung auf Region und Zielgrupppe für Ihre Jobs.
  • Transparentes Facebook Business Controlling.

Google Adwords Recruiting Kampagne

  • Der perfekte Doppelpass mit Google for Jobs.
  • Präzise auf die Standorte Ihrer Stellenangebote ausgerichtet.
  • Qualittätssteigerung der Bewerber durch Keyword Hacking.
  • Google Analytics für optimalen Recruiting Budget Einsatz.
  • Gezielt mehr Besucher für Ihre Karriere Webseite und Stelltenangebote.

Xing & Linkedin Recruiting Kampagnen

  • Empfehlenswert für die Zielgruppen: Studenden und Akademiker.
  • Ausrichtung auf Position, Ausbildung usw. möglich.
  • Gewinnung von Akademikern aus dem Ausland.
  • Transparentes Xing & Linkedin Controlling für Sie.
  • Mehr Sichtbarkeit und Reichweite in Xing & Linkedin 

Studenten Recruiting Kampagne

  • Multi Channel Ansatz für eine hohe Sichtbarkeit und Reichweite.
  • Keyword  Ausrichtung auf Ihre Best Talent Kriterien.
  • Positionierung bei den Studenten als „Best Arbeitgeber“.
  • Transparentes Controlling für Sie.
  • Permanente Optimierung Ihrer Studenten Recruiting Kampagne

Azubi Recruiting Kampagne

  • Multi Channel Ansatz für eine hohe Sichtbarkeit und Reichweite.
  • Keyword  Ausrichtung und Wording auf die Young Talents.
  • Positionierung bei den Schülern als  „Best Ausbildungsbetrieb“.
  • Transparentes Controlling der Azubi Recruiting Kampagne für Sie.
  • Permanente Optimierung Ihrer Azubi Recruiting Kampagne

Candidate Experience  Recruiting Kampagne

  • Optimierung der Erfahrung und Touch Points für Candidates.
  • Einsatz von Power Keywords für eine „Best Candidate Experience“.
  • Anwendung Ihrer „Best Fit“ Kriterien für die Candidate Experience.
  • Penetrationskonzept um Kandidaten zu überzeugen.
  • Permanente Optimierung Ihrer Candidate Experience.

Arbeiten Sie mit uns