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Verbesserter Ablauf mobiler Anwendungen und Funktion „Später erinnern“

Warum auch Sie unsere Funktion „Später erinnern“ nutzen sollten

Es ist keine Neuigkeit, dass Smartphones zum neuen Standard geworden sind. Jeder hat mit seinem Handy Zugriff auf alles, manche benutzen nicht mal mehr einen Computer. Menschen suchen auf ihrem täglichen Weg zur Arbeit auf ihren Handys nach Möglichkeiten und öffnen E-Mail-Benachrichtigungen für ausgeschriebene Stellenanzeigen in verschiedenen Jobbörsen, die ihren Interessen entsprechen.

Es ist wichtig, dass diese potenziellen Mitarbeiter Ihre ausgeschriebenen Stellenanzeigen auch unterwegs mit dem Smartphone aufrufen können, um sich direkt bei Ihnen zu bewerben. Wenn sich Bewerber über ihre Mobilgeräte für eine offene Stelle bewerben, ist der Bewerbungsablauf identisch mit der Bewerbung über den Desktop. (aber natürlich immer noch für Mobilgeräte optimiert). Ihre potenziellen Mitarbeiter können ihren Lebenslauf auf ihrem Handy hochladen und die Fragen beantworten, die Sie dem Bewerbungsformular hinzufügen möchten.

Dies erleichtert einem Kandidaten nicht nur das Ausfüllen eines Bewerbungsformulars auf seinem Telefon, sondern erhöht auch die Anzahl der ausgefüllten Bewerbungen, die Personalvermittler erhalten. Die Anpassung an mobile Geräte bedeutet höhere Conversion-Raten von passiven zu aktiven Talenten und erleichtert Ihren Rekrutierungsprozess. 

 

Funktion „Erinnere mich später“

Nehmen wir an, ein Kandidat möchte sich bewerben, hat aber momentan keine Zeit. Wir haben dem Antragsformular die Schaltfläche „Später erinnern“ hinzugefügt. Wenn potenzielle neue Mitarbeiter hier klicken, erhalten sie E-Mail-Erinnerungen mit einem Link zum Bewerbungsformular. Auf diese Weise können sie weiter surfen, lassen sich jedoch keine Gelegenheit entgehen, sich für Ihre ausgeschriebene Stellenanzeige zu bewerben. (im wahrsten Sinne des Wortes!). E-Mail-Erinnerungen werden sofort nach dem Absenden des Formulars und eine zweite nach 24 Stunden gesendet und unterstützen Sie bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter mit Ihrem gewünschten Anforderungsprofil. 

Bei Fragen können Sie sich jederzeit melden!